Carrières

Leader sur son marché en Europe et reconnu à l’international pour la qualité de ses produits, MECALAC est spécialisé dans la conception, l’assemblage et la commercialisation d’engins de travaux publics. Son savoir-faire est régulièrement mis à l’honneur par des prix internationaux récompensant ses innovations.

MECALAC FRANCE

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    Contrat : CDI | Annecy (74) | À pourvoir dès que possible

    Description

    Basé à Annecy, en France, Mecalac s’impose comme un acteur majeur dans la conception et la fabrication d’engins de chantier compacts, spécialement pensés pour répondre aux contraintes des environnements urbains. Reconnue pour son esprit d’innovation et son exigence constante en matière d’excellence, la marque s’attache depuis toujours à concevoir des machines alliant performance, sécurité et ergonomie.

    En juin 2025, une nouvelle étape majeure marque l’histoire de l’entreprise : Mecalac intègre la division Matériel Routier du Groupe FAYAT, leader mondial du secteur. Présent dans plus de 170 pays et fort de ses 23 000 collaborateurs, le Groupe FAYAT développe des solutions innovantes et responsables pour la construction et le développement des infrastructures de demain.

    Pour accompagner le développement de notre site industriel d'Annecy, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes & Amélioration Continue H/F passionné(e) par le terrain, l'optimisation des processus et la recherche de solutions concrètes.

    Rattaché(e) au Service Méthodes & Amélioration Continue, vous intervenez au cœur de nos ateliers pour améliorer durablement la performance de nos lignes d'assemblage.

    Vos missions

    • Fournir un support technique aux acteurs de la chaîne de fabrication.
    • Faire le lien, accompagner et former l’ensemble des parties prenantes impactées.
    • Définir et optimiser les modes d’approvisionnement.
    • Consolider et enrichir les fiches d’instructions aux postes de montage.
    • Maintenir à jour les FTS (Feuilles de Travail Standard) sur les postes de votre secteur.
    • Réaliser des prises de temps et coordonner le découpage des opérations.
    • Animer une démarche d’amélioration continue, de l’observation à la mise en œuvre des actions.
    • Mettre en œuvre les lancements séries de votre secteur.
    • Représenter le Service Méthodes lors des réunions QRQC et mettre en place les actions associées.
    • Entretenir et développer le parc outillage.
    • Rédiger des standards et/ou des processus.
    • Communiquer et accompagner les parties prenantes lors de la mise en place de nouveaux standards ou processus.
    • Piloter des projets transverses du cahier des charges à l’évaluation.
    • Améliorer la performance des lignes d'assemblage.
    • Améliorer l'ergonomie et les conditions de travail.

    Proche des équipes de production, vous observez, analysez et accompagnez la mise en œuvre d'améliorations qui facilitent le travail quotidien des opérateurs, renforcent la qualité de nos produits et contribuent à la performance industrielle du site.

    Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs : Production, Qualité, Maintenance, Bureau d’Études, Supply Chain et fonctions support.

    Grâce à votre présence terrain, vous facilitez les échanges entre les différents métiers et veillez à ce que les solutions retenues soient simples, robustes et adaptées aux réalités opérationnelles.

    Votre profil

    De formation Ingénieur ou Bac+5 en Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en production ou en méthodes.

    Vous maîtrisez :

    • Les outils et démarches d'amélioration continue.
    • Les méthodes d'analyse et de résolution de problèmes.
    • L'analyse des flux et des processus industriels.
    • Les études de temps et l'amélioration de la performance des postes de travail.
    • Les principes d'ergonomie appliqués à l'industrie.

    La connaissance de SolidWorks constitue un atout.

    Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

    • Passionnée par le terrain et le fonctionnement des ateliers.
    • Pragmatique, capable de transformer rapidement une idée en solution concrète.
    • Observatrice et analytique, sachant identifier les causes réelles des problèmes.
    • Force de proposition et orientée résultats.
    • Autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
    • Reconnue pour ses qualités relationnelles et sa capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
    • Persévérante dans le suivi des actions jusqu'à l'obtention de résultats durables.
    • Capable de comprendre les réalités du terrain, de résoudre les problèmes de façon pragmatique et de fédérer les équipes autour d'améliorations concrètes.

    Pourquoi rejoindre Mecalac ?

    • Intégrer un site industriel reconnu pour son savoir-faire et ses produits innovants.
    • Travailler dans un environnement où les décisions se prennent au plus près du terrain.
    • Avoir un impact direct et visible sur la performance des ateliers.
    • Participer à l'amélioration continue des conditions de travail des équipes.
    • Rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, la proximité et l'amélioration permanente.

    Vous aimez comprendre, améliorer et faire avancer les choses concrètement sur le terrain ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance de nos ateliers au quotidien.

    Contrat : CDI


    Description

    Mecalac, est un constructeur d’engins de travaux publics compacts et innovants pour les chantiers urbains. Il a franchi en juin 2025, une étape historique en rejoignant la Division Matériel Routier du Groupe Fayat, 1er groupe français indépendant de construction.

    Spécialisé dans la conception et de la distribution de l’assemblage et la distribution de matériels de construction, Mecalac allie désormais son agilité et son esprit d'innovation à la puissance d'un leader mondial.

    Missions

    Former les techniciens du réseau après-vente Mecalac au diagnostic et à la réparation des machines Mecalac, dans le respect des objectifs pédagogiques et des règles de sécurité.

    S’assurer que les techniciens du réseau après-vente disposent du niveau de compétences et de connaissances requis pour assurer un service après-vente de qualité, en toute autonomie.

    • Veille technologique, et développement de l’expertise:

      • Suivre les évolutions technologiques des machines Mecalac et des outils du service après-vente.

      • Maintenir un haut niveau d’expertise technique en mécanique, hydraulique, électronique et diagnostic.

      • Collecter les informations techniques auprès des bureaux d’études, de la production, de la qualité et des fournisseurs.

      • Assurer une veille technologique et métier afin d’anticiper les besoins en formation.

    • Mise à jour et développement des supports de formation:

      • Concevoir, structurer et mettre à jour les modules de formation technique en fonction des évolutions des produits, des besoins du réseau de concessionnaires, et des orientations stratégiques du SAV.

      • Concevoir et développer des formations dédiées aux nouveaux produits Mecalac.

    • Animation des formations techniques :

      • Animer des formations techniques en présentiel, en atelier ou à distance en France et à l’étranger.

      • Adapter les méthodes pédagogiques au niveau et au profil des apprenants.

      • Favoriser la participation active et l’apprentissage par la pratique.

      • Évaluer les compétences des stagiaires (tests d’entrée, évaluations et tests de sortie).

      • Réaliser les enquêtes de satisfaction et analyser les résultats.

    • Contribution aux outils SAV :

      • Participer à la conception et à l’amélioration des outils du Service Après-Vente mis à disposition du réseau Mecalac : méthodes et outils de diagnostic, manuels de réparation, documentation technique, campagnes de rappel, plateforme Extranet et outils digitaux (OneFace…).

    Profil

    Compétences techniques

    • Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique.

    • Maîtrise des méthodes de diagnostic et de réparation.

    • Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques.

    • Bonne connaissance des engins de travaux publics, agricole ou de manutention et de leur fonctionnement.

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

    • Anglais : Conversation courante, compréhension de l’écrit et rédaction de textes

    Compétences pédagogiques

    • Techniques d’animation et de formation pour adultes.

    • Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.

    • Animation de groupe et gestion des interactions.

    Qualités requises :

    • Aisance technique et pratique en environnement atelier

    • Sens de l’organisation et rigueur dans la préparation et l’animation des formations

    • Autonomie et curiosité technique

    • Bonnes capacités rédactionnelles

    • Dynamisme, pédagogie et goût pour la transmission des connaissances

    • Excellent relationnel

    • Qualités d’écoute et capacité d’adaptation à des publics variés

    • Aptitude à vulgariser et rendre accessibles des concepts techniques complexes

    • Anglais obligatoire (capacité à former en anglais)